鉴定过程


每个学生的职业规划都是不同的,尽早了解学生的自身优势和天赋,依据自身的优势规划达到最匹配的职业选择,最终实现个人价值的最大化。职业鉴定是一套被美国教育界与管理人才资源使用的评估工具。荷兰的心理学家认为, 12岁和13岁是人生最重要汲取知识形成知识结构的开端。

自我管理与规划理论(Self-Management and Design)评估测试适合11岁之后的学生使用。通过让学生回答一系列问题,找到学生的优势和匹配的职业,并提供更多关于业界与职场成功的案例。


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1. 发现自身的优势
        • 回答一份专家设计的问卷,找到自身的优势和天赋。
        • 出具《大数据匹配天赋参考报告》 

2.匹配适合的职业
        • 依据自身的优势和天赋,测量出适合学生的职业。
        • 利用大数据搜集最新就业市场的实际薪资数据,人工智能解析未来可能喜欢的专业和就业前景。
        • 出具《大数据匹配的职业参考报告》

3.学习专业知识
        • 在职业方向指导下,系统去学习相关的学科和专业。
        • 出具《大数据匹配的专业学习报告》